労働問題一覧

• 労働問題

  経営者にとって労働問題は経営に大きな影響を及ぼす非常に重要な問題です。労働問題について弁護士が詳しく解説しています。

  労働問題

• 労働訴訟

  労働訴訟には、解雇無効確認、懲戒処分無効確認、賃金差別を理由とする損害賠償、セクハラ・パワハラを理由とする損害賠償、割増賃金（残業代）、就業規則の不利益変更による未払い賃金、配転無効確認、長時間労働による過労死・精神障害を理由とする損害賠償等、各種の事件が扱われます。労働訴訟について弁護士が詳しく解説しています。

  労働訴訟

• 労働審判

  労働審判は、平成１８年４月からスタートした、裁判所が行っている制度ですが、裁判所によって利用できないところもあります。裁判官と労使推薦の民間委員各１人の計３人によって構成される労働審判委員会が、事件を審理します。労働審判について弁護士が詳しく解説しています。

  労働審判とは