団体交渉、労働組合対策一覧

• 団体交渉とは

  団体交渉には社内の労働組合から申し込まれる場合と社外の合同労組（ユニオン）から申し込まれる場合とがあります。団体交渉について弁護士が詳しく解説しています。

  団体交渉とは

• 団体交渉の進め方のポイント

  街宣車での街宣活動への対抗手段や、団体交渉を拒否した場合どうなるかなど、団体交渉の進め方のポイントついて弁護士が詳しく解説しています。

  団体交渉の進め方のポイント

• ユニオンショップ協定

  ユニオンショップ協定とは、会社が労働者を雇用する場合、採用された労働者は必ず労働組合に加入しなければならず、もし、組合に加入しなかったり、組合を脱退又は除名された者については、会社はその労働者を解雇しなければならない、とする労使協約のことを言います。

  ユニオンショップ協定

• 団体交渉を申し入れられたら

  団体交渉を申し入れられたら、会社側はどういう対応を取るべきか、について弁護士が詳しく解説しています。

  団体交渉を申し入れられたら

• 団体交渉のルール

  団体交渉を行う前に、団体交渉のルールを取り決めておくことがあります。

  団体交渉のルール

• やってはいけない10箇条

  団体交渉では、団体交渉申入書の受け取りを拒否しない、組合の人数・氏名の明確化を求めないなど、企業側がやってはいけないポイントがあります。

  やってはいけない10箇条

• やらなければいけない10箇条

  団体交渉では、団体交渉申入書が届いたらすぐ返事をする、団体交渉はあくまで合意に達するための手段であることを理解するなど、企業側がやらなければいけないポイントがあります。

  やらなければいけない10箇条

• 労組対応を弁護士に依頼する場合

  街宣車での街宣活動への対抗手段や、団体交渉を拒否した場合どうなるかなど、団体交渉の進め方のポイントついて弁護士が詳しく解説しています。

  労組対応を弁護士に依頼する場合